מדיניות פרטיות

עדכון אחרון: 7 בנובמבר 2026

המדיניות מסבירה איזה מידע Job Space אוסף, למה, עם מי הוא משותף ואילו זכויות יש לכם. היא חלק מתנאי השימוש.

1. מי אחראי על המידע

בעלת השליטה במאגר: טיספייס בע"מ, ח.פ. 516751120, דרך בגין 158, תל אביב. לכל פנייה בנושא פרטיות: yehonatan@ti-space.com.

2. איזה מידע אנחנו אוספים

מידע שאתם מוסרים

• פתיחת חשבון: כתובת מייל וסיסמה (נשמרת מוצפנת בגיבוב), או בכניסה עם Google: מייל ושם כפי שמסר לנו Google.
• התאמה אישית (רשות): קורות חיים, קישור לפרופיל לינקדאין, שם מלא, תפקיד יעד, סניוריטי וערים מועדפות. מתוך קורות החיים אנחנו מחלצים את הטקסט, ואם מופיע בהם מספר טלפון הוא נשמר בחשבון.
• העדפות: אם הסכמתם לקבל עדכונים והצעות, ואם הסכמתם לשיתוף הפרופיל עם מעסיקים, כולל מועד ההסכמה.

מידע שנאסף מהשימוש

• חיפושים וסינונים, משרות שצפיתם בהן, שמרתם או לחצתם להגשה, וקריאות שבוצעו עם המפתח האישי דרך ה-API או ה-MCP.
• נתוני גלישה בסיסיים: עמודים שנצפו, אתר מפנה ופרמטרי קמפיין (UTM), ומזהה מבקר אקראי שנשמר בדפדפן שלכם. כתובת IP משמשת להגנה מפני שימוש לרעה ואינה נשמרת במאגר.
• עוגיות: עוגיית התחברות (הכרחית לתפקוד), עוגיית אבטחה של Google בעת כניסה עם Google, והמזהה האקראי למדידת שימוש. איננו משתמשים בעוגיות פרסום של צד שלישי.

3. האם חובה למסור מידע

אין חובה חוקית למסור לנו מידע. בלי מייל (או חשבון Google) לא ניתן לפתוח חשבון, ותוכלו לצפות רק בחלק מהלוח כאורחים. כל פרטי ההתאמה האישית, וכן ההסכמה לדיוור ולשיתוף עם מעסיקים, הם רשות מלאה: בלעדיהם תקבלו את השירות המלא, רק עם סקיל כללי ולא מותאם.

4. למה אנחנו משתמשים במידע

• לתת את השירות: חשבון, משרות שמורות, מפתח אישי, MCP, והתאמת הסקיל אליכם.
• לשפר את השירות ולהבין איך משתמשים בו, כולל ניתוח של סוגי המשרות שמחפשים ואיתור קשיים בחיפוש עבודה.
• אבטחה, אכיפת מכסות ומניעת שימוש לרעה.
• סטטיסטיקות שוק מצרפיות ואנונימיות (למשל דירוג החברות המגייסות), שאינן מזהות אף אדם.
• פנייה אליכם עם משרות, תכנים והצעות לשירותים של Ti-Space (למשל אבחון קריירה וליווי), במייל או בוואטסאפ, רק אם הסכמתם לכך. אפשר לבטל בכל רגע מהאזור האישי או בתשובה להודעה.
• לצורך פרסום ממוקד ברשתות חברתיות (קהלים מותאמים) נשתמש בפרטי הקשר רק של מי שהסכים לקבל עדכונים והצעות.

5. עם מי המידע משותף

• ספקי תשתית שמפעילים את השירות עבורנו, בכפוף לחובות סודיות ואבטחה: Amazon Web Services (אחסון ושרתים, באזור פרנקפורט שבאיחוד האירופי) ו-Google (שירות הכניסה עם Google). המידע מאוחסן מחוץ לישראל, באיחוד האירופי.
• מעסיקים: רק אם סימנתם במפורש שאפשר לשתף את הפרופיל שלכם עם חברות מגייסות. ניתן לבטל בכל עת, והביטול חל על שיתופים עתידיים.
• Claude וכלי בינה מלאכותית: המידע עובר אליהם רק כשאתם מחברים אותם ומפעילים אותם בעצמכם, דרך החשבון שלכם אצלם.
• כשהדין מחייב, לפי צו או דרישה של רשות מוסמכת, או לצורך הגנה על זכויותינו.
• במקרה של מיזוג, מכירה או העברת פעילות, המידע עשוי לעבור לגוף הממשיך, שיהיה כפוף למדיניות זו.

איננו מוכרים מידע אישי.

6. כמה זמן נשמר המידע

כל עוד החשבון פעיל. במחיקת חשבון הגישה נחסמת מיד, וכל המידע האישי (כולל קובץ קורות החיים) נמחק לצמיתות באופן אוטומטי בתוך 14 יום. עותקי גיבוי של מסד הנתונים נשמרים עד 7 ימים נוספים ונמחקים מעצמם. נתונים מצרפיים ואנונימיים עשויים להישמר.

7. הזכויות שלכם

• עיון ותיקון: את רוב המידע אפשר לראות ולעדכן בעצמכם באזור האישי. לבקשת עיון או תיקון מלאה, פנו אלינו במייל.
• מחיקה: "מחיקת החשבון" בתחתית האזור האישי מוחקת את החשבון ואת כל המידע. אם אין לכם גישה לחשבון, פנו אלינו במייל מהכתובת הרשומה.
• ביטול הסכמות: דיוור ושיתוף עם מעסיקים ניתנים לביטול בכל רגע מהאזור האישי.

נשיב לפניות בתוך 30 יום. אם לא נעננו לבקשתכם, תוכלו לפנות לרשות להגנת הפרטיות.

8. אבטחת מידע

המידע מאוחסן מוצפן, התעבורה מוצפנת (HTTPS), סיסמאות ומפתחות נשמרים כגיבוב בלבד, מסד הנתונים אינו נגיש מהאינטרנט, והגישה מוגבלת לצוות מורשה. אף מערכת אינה חסינה לחלוטין, ואיננו יכולים להבטיח הגנה מוחלטת מפני חדירה. אם יתרחש אירוע אבטחה חמור נפעל כנדרש בדין.

9. קטינים

השירות מיועד לבני 18 ומעלה. איננו אוספים ביודעין מידע על קטינים.

10. שינויים במדיניות

נעדכן את המדיניות מעת לעת. שינוי מהותי יפורסם באתר, ושימוש במידע למטרה חדשה שדורשת הסכמה ייעשה רק אחרי שתסכימו.